PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2025: ₹15,000 Incentive for Employers to Boost Jobs
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2025: ₹15,000 Incentive for Employers to Boost Jobs
The Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PM-VBRY) 2025, launched on August 15, 2025, is a transformative scheme aimed at creating over 3.5 crore jobs by July 2027.
प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM-VBRY) 2025, 15 अगस्त, 2025 को शुरू की गई, एक परिवर्तनकारी योजना है जिसका लक्ष्य जुलाई 2027 तक 3.5 करोड़ से अधिक नौकरियाँ सृजित करना है।
With a budget of ₹99,446 crore, it offers up to ₹15,000 for first-time employees and incentives for employers hiring under EPFO norms.
₹99,446 करोड़ के बजट के साथ, यह पहली बार नौकरी करने वालों के लिए ₹15,000 तक और EPFO नियमों के तहत भर्ती करने वाले नियोक्ताओं के लिए प्रोत्साहन प्रदान करता है।
Overview of PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2025
Approved by the Union Cabinet on July 1, 2025, PM-VBRY replaces the Employment Linked Incentive (ELI) Scheme, focusing on formal job creation, especially in manufacturing.
1 जुलाई, 2025 को केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा अनुमोदित, PM-VBRY ने रोजगार से जुड़े प्रोत्साहन (ELI) योजना को प्रतिस्थापित किया, जो विशेष रूप से विनिर्माण में औपचारिक नौकरी सृजन पर केंद्रित है।
The scheme, effective from August 1, 2025, to July 31, 2027, targets 1.92 crore first-time workers and supports over 2.6 crore employers.
यह योजना, 1 अगस्त, 2025 से 31 जुलाई, 2027 तक प्रभावी, 1.92 करोड़ पहली बार नौकरी करने वालों को लक्षित करती है और 2.6 करोड़ से अधिक नियोक्ताओं का समर्थन करती है।
Key Features of PM-VBRY 2025
The scheme is divided into two parts: Part A for first-time employees and Part B for employers creating additional jobs.
यह योजना दो भागों में विभाजित है: भाग A पहली बार नौकरी करने वालों के लिए और भाग B अतिरिक्त नौकरियाँ सृजित करने वाले नियोक्ताओं के लिए।
• Part A (First-Time Employees): Offers up to ₹15,000 (one month’s EPF wage) in two instalments to workers earning up to ₹1 lakh/month, paid via DBT using Aadhaar.
• भाग A (पहली बार कर्मचारी): ₹1 लाख/माह तक कमाने वाले श्रमिकों को दो किश्तों में ₹15,000 तक (एक महीने का EPF वेतन) प्रदान करता है, जो आधार के माध्यम से DBT द्वारा भुगतान किया जाता है।
• Part B (Employers): Provides monthly incentives of up to ₹3,000 per new employee for two years, extended to four years for manufacturing sector employers.
• भाग B (नियोक्ता): दो वर्षों तक प्रत्येक नए कर्मचारी के लिए ₹3,000 तक मासिक प्रोत्साहन प्रदान करता है, जो विनिर्माण क्षेत्र के नियोक्ताओं के लिए चार वर्षों तक बढ़ाया गया है।
Eligibility Criteria
For employees and employers to benefit, the following criteria apply:
कर्मचारियों और नियोक्ताओं को लाभ प्राप्त करने के लिए निम्नलिखित मानदंड लागू हैं:
1. Employees: Must be first-time workers registered with EPFO, not members before August 1, 2025, earning ≤₹1 lakh/month, and employed for at least 6 months.
1. कर्मचारी: EPFO के साथ पंजीकृत पहली बार नौकरी करने वाले, 1 अगस्त, 2025 से पहले सदस्य नहीं, ≤₹1 लाख/माह कमाने वाले, और कम से कम 6 महीने तक नियोजित।
2. Employers: EPFO-registered entities hiring at least 2 new employees (for <50 workers) or 5 (for ≥50 workers) with salaries ≤₹1 lakh/month.
2. नियोक्ता: EPFO-पंजीकृत इकाइयाँ जो कम से कम 2 नए कर्मचारी (50 से कम कर्मचारियों के लिए) या 5 (50 या अधिक के लिए) नियुक्त करती हैं, जिनका वेतन ≤₹1 लाख/माह हो।
How to Apply for PM-VBRY 2025?
Follow these steps to register and avail benefits under PM-VBRY:
PM-VBRY के तहत पंजीकरण और लाभ प्राप्त करने के लिए इन चरणों का पालन करें:
1. For Employees: Generate a Universal Account Number (UAN) via Face Authentication Technology on the UMANG App or visit pmvbry.epfindia.gov.in.
1. कर्मचारियों के लिए: UMANG ऐप पर फेस ऑथेंटिकेशन टेक्नोलॉजी के माध्यम से यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (UAN) जनरेट करें या pmvbry.epfindia.gov.in पर जाएं।
2. For Employers: Complete one-time registration on the PM-VBRY portal, provide PAN, GSTIN, and ensure timely ECR filings.
2. नियोक्ताओं के लिए: PM-VBRY पोर्टल पर एकमुश्त पंजीकरण पूरा करें, PAN, GSTIN प्रदान करें, और समय पर ECR फाइलिंग सुनिश्चित करें।
3. Incentives are disbursed via DBT to employees’ Aadhaar-linked accounts and employers’ PAN-linked accounts.
3. प्रोत्साहन राशि कर्मचारियों के आधार-लिंक्ड खातों और नियोक्ताओं के PAN-लिंक्ड खातों में DBT के माध्यम से वितरित की जाती है।
Incentive Structure
• Employees: ₹15,000 in two instalments (after 6 and 12 months, post-financial literacy course).
• कर्मचारी: ₹15,000 दो किश्तों में (6 और 12 महीनों के बाद, वित्तीय साक्षरता पाठ्यक्रम के बाद)।
• Employers: ₹1,000–₹3,000/month per new employee based on salary slab, for 2 years (4 years for manufacturing).
• नियोक्ता: वेतन स्लैब के आधार पर प्रत्येक नए कर्मचारी के लिए ₹1,000–₹3,000/माह, 2 वर्षों के लिए (विनिर्माण के लिए 4 वर्ष)।
Important Dates for PM-VBRY 2025
• Scheme Launch: August 15, 2025
• योजना शुरू: 15 अगस्त, 2025
• Effective Period: August 1, 2025 – July 31, 2027
• प्रभावी अवधि: 1 अगस्त, 2025 – 31 जुलाई, 2027
• Portal Live: August 18, 2025
• पोर्टल लाइव: 18 अगस्त, 2025
FAQs – People Also Asked
Q1: Who can benefit from PM Viksit Bharat Rozgar Yojana?
प्रश्न 1: PM विकसित भारत रोजगार योजना से कौन लाभ उठा सकता है?
Ans: First-time EPFO-registered employees earning ≤₹1 lakh/month and employers hiring 2–5 new workers qualify.
उत्तर: EPFO-पंजीकृत पहली बार कर्मचारी जो ≤₹1 लाख/माह कमाते हैं और 2–5 नए श्रमिकों को नियुक्त करने वाले नियोक्ता पात्र हैं।
Q2: How can employers register for PM-VBRY?
प्रश्न 2: नियोक्ता PM-VBRY के लिए कैसे पंजीकरण कर सकते हैं?
Ans: Register on pmvbry.epfindia.gov.in with PAN, GSTIN, and submit timely ECR filings.
उत्तर: pmvbry.epfindia.gov.in पर PAN, GSTIN के साथ पंजीकरण करें और समय पर ECR फाइलिंग जमा करें।
Q3: What is the incentive amount for employees?
प्रश्न 3: कर्मचारियों के लिए प्रोत्साहन राशि क्या है?
Ans: Up to ₹15,000, paid in two instalments after 6 and 12 months, post-financial literacy course.
उत्तर: ₹15,000 तक, 6 और 12 महीनों के बाद दो किश्तों में, वित्तीय साक्षरता पाठ्यक्रम के बाद।
Conclusion
The PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2025 is a game-changer for India’s job market. Employers, seize this opportunity to hire and grow with up to ₹3,000/month incentives!
प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना 2025 भारत के नौकरी बाजार के लिए एक गेम-चेंजर है। नियोक्ताओं, ₹3,000/माह तक प्रोत्साहन के साथ नियुक्ति और विकास का अवसर लें!
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